我告诉你，刚才我在老板的身上，看到了以前在开皇集团当保安的时候，看到岳总时的那种感觉。”
王德发得意洋洋的一句解释，弄得陈大力更不明白了。
旁边的董世雄实在不忍心，看着他这么蒙在鼓里，轻声说道：“大力，老王的意思是说，老板刚才那一瞬间才变得真像一个老板。”
“什么意思啊，老板以前不像老板吗？”“以前的时候，老板把咱们当成是兄弟姐妹，一直以一种平易近人的态度和咱们相处。
没错，这种方式很好，让我们所有人都有了一种来公司就像回家一样的感觉。
可是现在不一样了。
公司遇到了发展难题，我们这些人却是一点办法都没有。
更重要的是，还出现了被人挖墙脚的危险。
你说老板如果还是以前那种态度，这些困难能解决吗？其实，说的不客气一点，公司之所以遇上现在的麻烦，都是因此才产生的。
我们缺少了一种竞争思维，一直在混吃等死。
这种想法要不得。
所以，老板刚才才会气势一变。
别以为那些话是让我们放宽心的，那是在责备我们不中用呢。”
随着董世雄的解释，电梯来到最底层。
陈大力还要对这个问题继续探讨，但是出现在电梯门外的一个身影，让所有人都不由得傻在当场。
第1606章官面上的老板娘
李南方坐在会议室里，手指在手机通讯录上不停翻找。
他在找能够帮他把南方集团难题解决掉的人。
这样的人很多，只是李老板在过去的这段时间不想用到而已。
不管怎么说，南方集团都是他事业的起步，他不想留下个依靠别人的救济才能让自身事业发展下去的名头。
所以，他一直没想过动用这些人。
可惜，现在不行了。
再不使出杀手锏来，南方集团就要垮了，傻子才会为了那点面子，把自己弄成倾家荡产。
他的手指在那些名字上一一划过，思考着动用这些人的利弊。
利，当然是对他很有利。
至于弊，李南方怎么可能找出来他所做事情的弊端，他只是在想会给董世雄那些人带来多大的弊端罢了。
刚才，整个公司所有高层聚集，竟然没有一个人能想出来办法去解决公司困境。
大家只是把遇到的难题说出来，希望老板搞定。
这种情况很不正常的。
最起码，不应该出现在正常的公司里。
就像当初刚来青山的时候，整天在办公室看到岳梓童审阅文件那样。
正儿八经的老板，不就是应该在属下提出来建议或者公司运营方案的时候，决定什么要做，什么不能做吗？像南方集团这种，所有员工仰着头嗷嗷待哺。
老板说干什么，大家一哄而上就去干。
氛围很好，但是这压根不是个公司，分明是个土匪窝子。
只有山里土匪聚集在一起之后，才是老大一声令下，小弟只知道干活呢。
李老板很喜欢山匪气息的陈大力和地痞一样的王德发，但这不代表他希望公司里的所有人都这样。
只留两个懂得溜
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